Η τακτική αυτή που χρησιμοποιούν οι εργοδότες στην οικονομική βιομηχανία είναι ίδια με την τακτική που χρησιμοποιούν οι εργοδότες σε όλους τους κλάδους!
Ειδικά στους κλάδους ανειδίκευτων εργατών, όπως το λιανικό εμπόριο και τον ξενοδοχειακό τομέα οι εργοδότες έχουν απολύσει κύπριους οι οποίοι ζητούν την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης –και προσλαμβάνουν κοινοτικούς ή από τρίτες χώρες προκειμένου να τους πληρώνουν λιγότερο, να δουλεύουν περισσότερο χωρίς απαιτήσεις για κοινωνικές ασφαλίσεις και συμβάσεις.
Τα αιτήματα των εργαζόμενων στην οικοδομική βιομηχανία χαστούκι στις ρατσιστικές θέσεις νεοφασιστικών και δεξιών κομμάτων.
Κόμματα όπως το ΕΛΑΜ αλλά και δηλώσεις των επιτελείων Λιλλήκα και Αναστασιάδη προσπαθούν να πείσουν τους εργαζόμενους ότι φταίνε οι ξένοι για την ανεργία με σκοπό να διχάσουν τους εργαζόμενους.
Τέτοιου είδους δηλώσεις ευνοούν μόνο τους εργοδότες γιατί οι κύπριοι εργαζόμενοι στρέφονται ενάντια στους ξένους και δεν ενώνονται ενάντια στους εργοδότες που πραγματικά ευθύνονται για την κατάσταση.
Οι κοινοτικοί ή από τρίτες χώρες εργαζόμενοι, έρχονται στην Κύπρο σε αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής από ότι αυτή που ζούσαν στις χώρες τους. Όταν στην Βουλγαρία ο κατώτατος μισθός είναι 150 ευρώ, τότε είναι φυσιολογικό να έρχονται και να δουλεύουν με 400 ευρώ, αδήλωτα στην Κύπρο.
Κανένας όμως εργαζόμενος στην Κύπρο δεν μπορεί να επιβιώσει σε ανθρώπινες συνθήκες ζωής με 400 ευρώ το μήνα. Όμως οι κοινοτικοί και άλλοι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη επιλογή – αν δεν έχουν συμβόλαιο δεν δικαιούνται να γραφτούν στις συντεχνίες, ούτε στο ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων. Πέραν τούτου δεν έχουν κανένα τρόπο να διαμαρτυρηθούν αφού αυτόματα θα μείνουν χωρίς δουλειά ή θα απελαθούν (ανάλογα με τι καθεστώς διαμονής έχουν)
Το γεγονός ότι στην οικοδομική βιομηχανία αυτή τη στιγμή κύπριοι και ξένοι εργαζόμενοι απεργούν μαζί είναι ένα πολύ σημαντικό βήμα.
Επίσης πολύ σημαντικό είναι το αίτημα που έχουν για την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων σε όλους τους εργαζόμενους κύπριους και μη.
Οι συντεχνίες των οικοδόμων, έχουν οργανώσει στις γραμμές τους και κοινοτικούς εργαζόμενους.
Είναι πραγματικά πολύ σημαντικό να είναι οργανωμένοι μαζί κύπριοι και ξένοι σε συντεχνίες και αυτό πρέπει να γίνει και σε άλλους εργασιακούς χώρους, είτε οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν συμβόλαιο είτε όχι.
Μόνο ενωμένοι κύπριοι και ξένοι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να κερδίσουν πραγματικά τα δικαιώματά τους.
******
Η απεργία των οικοδόμων δείχνει και την αδυναμία του κράτους να πατάξει την παράνομη εργασία και να τιμωρήσει ουσιαστικά τους εργοδότες.
Από το 2009 η κυβέρνηση έχει πάρει μια σειρά μέτρα αλλά φαίνονται ανεπαρκή για να πατάξει την παράνομη εργασία[1]. Το μόνο που καταφέρνει είναι να προκαλεί ρατσισμό.
Ποινικοποίησαν την παράνομη εργασία. Αυτό απέτρεψε κάποιους εργοδότες να εργοδοτούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες. Όχι όμως από ότι φαίνεται και κοινοτικούς. Ούτε σταμάτησε την ασυδοσία τους για να δώσουν καλές εργασιακές συνθήκες.
Έπειτα θεσμοθέτησαν ότι αν ένας εργοδότης δεν εργοδοτεί κάποιους έστω κύπριους τότε δεν μπορεί να εργοδοτεί ξένους εργαζόμενους.
Από ότι φαίνεται όμως όλες αυτές οι νομοθετικές αλλαγές δεν άλλαξαν καθόλου την κατάσταση, γιατί άλλαξαν απλά μόνο την γραφειοκρατία. Το γεγονός ότι δεν υπήρχε καθόλου έλεγχος, ή αν υπήρχε οι αρχές έκαναν τα στραβά μάτια, μας οδήγησε στην κατάσταση που υπάρχει σήμερα.
Αυτή τη στιγμή οι εργαζόμενοι στον οικοδομικό τομέα ζητούν να ελέγχεται η εργοδότηση - ποιοι εργάζονται και κάτω από ποιες συνθήκες από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Απώτερος στόχος η διασφάλιση εφαρμογής των εργασιακών συμβάσεων ισότιμα για όλους τους εργαζόμενους.
***********
Αλληλεγγύη το όπλο των λαών
Οι εργοδότες μέσα από το σύνδεσμό τους το ΚΕΒΕ έχει ήδη αρχίσει τις απειλές ότι θα αφήσει τους εργαζόμενους απλήρωτους.
Η απεργία διαρκείας είναι ένα πολύ δυνατό αλλά και πολύ δύσκολο όπλο στα χέρια των εργαζομένων.
Σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που θα κατέβουν σε απεργία θα είναι απλήρωτοι για πολύ καιρό, άρα οι οικογένειές τους δεν θα έχουν ούτε τα βασικά για να επιβιώσουν.
Σημαίνει ότι οι εργοδότες θα χρησιμοποιήσουν όλα τα μέσα που έχουν για να επιτεθούν την απεργία – είτε αυτό είναι τα ΜΜΕ με συκοφάντηση της απεργίας, είτε αυτό είναι με ιδιωτικές εταιρίες security και απεργοσπάστες όπως προσπάθησαν να κάνουν ήδη στην Πάφο, είτε ακόμη και με την συνεργασία του κράτους – κηρύττοντας την απεργία παράνομη και χρησιμοποιώντας τις δυνάμεις καταστολής (αστυνομία, ΜΑΔΔ) για να διαλύσει την απεργία.
Για να τα καταφέρουν να βγουν νικητές οι εργαζόμενοι από μια απεργία διαρκείας, πέρα από το σθένος των ίδιων και την δυναμική των συντεχνιών τους να κρατήσουν τον αγώνα, που φαίνεται να το έχουν, χρειάζεται ένα δίκτυο αλληλεγγύης από άλλους χώρους εργασίας και από την κοινωνία.
Χρειάζεται ακόμη αλληλεγγύη με την μορφή απεργίας εργαζομένων σε άλλους τομείς της οικοδομικής βιομηχανίας (τσιμέντα- μπετόν, γραφειακό και ειδικευμένο προσωπικό) – όπως αντίστοιχα έδειξαν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα της τσιμεντοποιήας οι οικοδόμοι την προηγούμενη χρονιά. Το δίκτυο αλληλεγγύης εργασιακών χώρων όμως δεν είναι αρκετό να περιοριστεί στην οικοδομική βιομηχανία, ειδικά μια και παρόμοια προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλοι κλάδοι.
Χρειάζεται κι ένα δίκτυο αλληλεγγύης μέσα στην κοινωνία, όπου θα μπορέσει να αντιπαλέψει την προπαγάνδα που θα εξαπολύσουν τα ΜΜΕ ενάντια στην απεργία, αλλά και θα βοηθήσει όσο μπορεί να συνεχίσει ο αγώνας των απεργών, ακόμη και στο φυσικό επίπεδο παρέχοντας είτε οικονομική είτε υλική ενίσχυση.
Η ΠΕΟ η ΣΕΚ και η ΔΕΟΚ είναι μεγάλες συντεχνίες και αναμένουμε ότι βλέποντας και την διεθνή εμπειρία αλλά και την ελληνική με τους συνεχόμενους αγώνες που δίνονται, θα βγάλουν τα συμπεράσματα για να κάνουν τα παραπάνω και να κερδηθεί η απεργία. Σε αυτόν τον αγώνα η ΝΕΔΑ θα είναι εκεί και καλεί όλους να συμμετάσχουν.
Αν νικήσει ο αγώνας των οικοδόμων τότε παρόμοιος αγώνας θα μπορεί να αρχίσει και να επιτύχει και σε άλλους τομείς.
Κύπριοι και ξένοι εργάτες ενωμένοι!
Για ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις όλων των εργαζομένων – εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων σε όλους κύπριους και μη!
Κάτω η ασυδοσία των αφεντικών – κάτω οι νόμοι της αγοράς!
Το μέλλον ανήκει στον κόσμο της δουλειάς!
[1] Όταν συζητιόταν πριν κάποιους μήνες η παράνομη εργοδότηση, τα ΜΜΕ και τα περισσότερα κόμματα στρέψαν την συζήτηση στην παράνομη παραμονή μεταναστών. Αυτά τα δύο πράγματα όμως είναι τελείως διαφορετικά. Παράνομη εργοδότηση σημαίνει ότι ο εργοδότης δεν έχει υπογράψει συμβόλαιο με τον εργοδοτούμενο, και δεν ακολουθεί την συλλογική σύμβαση. Στις έρευνες που είχε κάνει το 2010 το Γραφείο Εργασίας ανάδειξε ότι το 25% των εργαζόμενων στα ξενοδοχεία ήταν θύματα παράνομης εργοδότησης. Τελικά όμως κανένα μέτρο δεν πάρθηκε για να διορθωθεί αυτή η κατάσταση.
0 σχόλια :
Post a Comment